¿Se ha validado un nuevo modelo en dirección de personas, basado en la felicidad en el trabajo, para después de la crisis? Principales buenas prácticas e indicadores de gestión. Conclusiones y orientaciones científicas.

¿Se ha validado un nuevo modelo en dirección de personas, basado en la felicidad en el trabajo, para después de la crisis? Principales buenas prácticas e indicadores de gestión. Conclusiones y orientaciones científicas.

Demetrio Fernández | Presidente, Consello Galego Relacións Laborais

María Angélica Ducci | Directora ejecutiva OIT (Pacto Mundial por el empleo)

Sandra Prieto y Pablo Castejón | AEDIPE Galicia

Conclusiones y orientaciones científicas

Avance del 46º Congreso 2011 en Aragón