¿Qué es FET?
Es el Congreso Internacional de Felicidad en el Trabajo que organiza AEDIPE Galicia. A través de la divulgación de investigaciones rigurosas, prácticas empresariales innovadoras y experiencias inspiradoras en el ámbito de la dirección y el desarrollo de personas, promueve la mejora de los entornos laborales.
PONENTES
Elba Pedrosa
FET2010CREATIVIDAD COMUNICACIÓN Consultora y Formadora / Programa Fundación Botín Educación Responsable / Habilitación EOI
Tal Ben-Shahar
FET2010Profesor de la Universidad de Harvard. Experto en felicidad, autoestima, obtención de objetivos, conciencia y liderazgo
Demetrio Fernández López
FET2010Director territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Galicia
Pablo Castejón Ruiz
FET2010Director de Desarrollo Profesional IESIDE - Escuela de Negocios Afundación
JUAN CARLOS CUBEIRO
FET2016Mentor del área de Coaching de Human Age Institute y Head of Talent de ManpowerGroup
PROGRAMA
Estas conferencias tendrán lugar durante el 10, 11 y 12 de Junio 2010.
Día 1
10 Jun 2010
Día 2
11 Jun 2010
Día 3
12 Jun 2010
09:00
Palexco
Felicidad en el trabajo: clave de la competitividad y la sostenibilidad. Foro Internacional por un modelo en dirección de personas para después de la crisis
Antonio Domingo Tudó | Presidente de AEDIPE Galicia Beatriz Mato | Conselleira de Traballo e Benestar, Xunta de Galicia Susana Gutiérrez Gutiérrez | Presidenta de AEDIPE
Antonio Domingo Tudó
Beatriz Mato
Susana Gutiérrez Gutiérrez
Creando entornos de desarrollo organizacional
Pablo Riera | Presidente P&A Kate Cowie | Presidenta de The Chaos Game y colaboradora con P&A y NTL
Kate Cowie
Pablo Riera
11:30 - 12:00
Palexco
¿Qué aporta a la empresa el enfoque de «felicidad en el trabajo»? ¿Podemos medir el impacto de la cultura de empresa en los resultados? ¿Hay correlación entre felicidad, resultados y personas? Estrategias de comunicación del nuevo enfoque dirigidas a los accionistas y clientes.
José María Gasalla | Talentum Arturo Dopico | Consejero Delegado de R Jil van Eyle | Responsable de Desarrollo Internacional y Social del Grupo INTERCOM Federico Guillén | Presidente de ALCATEL-LUCENT España y Portugal
Jil van Eyle
José María Gasalla
Arturo Dopico
Federico Guillén
14:00
Palexco
El modelo de bienestar social, empleo y desarrollo local. ¿Consituye una alternativa integradora la flexiseguridad? ¿Aplicamos políticas públicas de bienestar? ¿Podemos hacer algo en nuestros entornos con la RSC? Los grupos de interés de las empresas
Manuel Estévez | BEGANO – Coca-Cola Esther Sánchez | ESADE (Flexiseguridad y flexibilidad organizativa) Pablo Isla | CEO de INDITEX (RSC y competitividad empresarial)
Esther Sánchez
Manuel Estévez
Pablo Isla
17:10
Palexco
¿Es posible el cambio de enfoque en el clima laboral? ¿Cómo se lidera desde el director de personas en un nuevo enfoque de «felicidad en el trabajo»?
Jorge Cagigas | FUNDIPE Emilio Duró (Cómo aumentar el coeficiente de optimismo) Margarita Álvarez | Presidenta del INSTITUTO DE LA FELICIDAD
Emilio Duró
Jorge Cagigas
Margarita Álvarez Pérez de Zabalza
19:30
Palexco
21:00
Pazo de Vilaboa
Innovación organizativa basada en las personas. ¿Hay un retorno efectivo sobre la inversión?
Carmelo Vázquez | Universidad Complutense de Madrid Juan Tomás Hernani | Secretario General de Innovación. Gobierno de España Kim Cameron (Organizaciones virtuosas)
Kim Cameron
Juan Tomás Hernani
Carmelo Vázquez
Indicadores de gestión para integrar la felicidad en el entorno laboral. ¿Cómo integrarla en el cuadro de mando?
Kim Cameron | Universidad de Michigan José Manuel Iglesias | Presidente de GALOPIN Juan Martin | Director General de WRIGLEY
Kim Cameron
José Manuel Iglesias
11:30
Palexco
¿Seleccionamos competencias para la felicidad? ¿Podemos desarrollar profesional y personalmente a las personas? ¿Programas de entrenamiento personalizados y en equipo? ¿De dónde procede la motivación y el compromiso? ¿Nuevas fórmulas de retribución basadas en la «felicidad laboral»?
Jesús Salgado | Universidad de Santiago de Compostela Enrique García Huete (Desarrollo de la inteligencia emocional) Catherine Sandler (Coaching como herramienta fundamental para el crecimiento personal y profesional y el... Ver más
Enrique García Huete
Jesús Salgado
14:00
Palexco
Dirigir la diversidad: desarrollo del individuo y de las relaciones. ¿Se puede desarrollar el talento en todas las personas? ¿Cómo descubrir las fortalezas y habilidades de cada persona? ¿Cómo influyen las relaciones personales en el desarrollo profesional? ¿Podemos hacer algo con las barreras de la convivencia?
Belén Varela | AEDIPE Galicia Luis Rojas Marcos (Convivir con el trabajo) Marcos Urarte (Desarrollo del talento imperfecto)
Luis Rojas Marcos
Marcos Urarte
Belén Varela Romero
17:10
Palexco
¿Es posible una estrategia de tolerancia ante la diversidad? ¿Construimos una confianza basada en el trabajo? ¿Respuestas universales a los factores de exclusión social? ¿Aceptamos los errores y las crisis en el crecimiento personal de nuetros profesionales?
Tino Fernández | Expansión & Empleo Enrique Sánchez Guijo (Diversidad en la empresa) Santiago Álvarez de Mon (Liderar desde la adversidad)
Enrique Sánchez Guijo
Santiago Álvarez de Mon
Tino Fernández
19:10
Palexco
19:30
Palexco
21:00
Hotel Finisterre
Cena de gala
Entrega XI Premios AEDIPE – HUMAN – CAPITAL HUMANO
09:00
Palexco
Entrega | Premio Iberoamericano en Dirección de Recursos Humanos
Trayectoria excelente en Dirección de Personas
La felicidad: ¿moda necesaria o ciencia? ¿Cuáles son las claves para ser feliz? ¿Qué relación tiene la felicidad del individuo con su rendimiento?
Juan Carlos Cubeiro | Eurotalent Sonja Lyubomirsky | La ciencia de la felicidad
Sonja Lyubomirsky
JUAN CARLOS CUBEIRO
La ilusión como motor empresarial ¿Genera resultados la ilusión? ¿Cómo aplicar el enfoque de «la felicidad en el trabajo» a una gestión competitiva e internacionalizada? ¿Un mejor entorno laboral genera mayor sostenibilidad empresarial?
Jaime Pereira Pedro Piñeiro | Consejero de patronato CEAGA Lourdes Gayoso | Presidenta de MADRIT CORPORATION
Jaime Pereira García
11:30
Palexco
¿Cómo puede una organización generar o potenciar la «felicidad en el trabajo»? ¿Se puede aprender a ser feliz? ¿Cómo condiciona esta orientación las competencias del director de personas?
Santiago Vázquez | R Tal Ben-Shahar (Aprendiendo a ser felices)
Tal Ben-Shahar
SANTIAGO VÁZQUEZ
¿Se ha validado un nuevo modelo en dirección de personas, basado en la felicidad en el trabajo, para después de la crisis? Principales buenas prácticas e indicadores de gestión. Conclusiones y orientaciones científicas.
Demetrio Fernández | Presidente, Consello Galego Relacións Laborais María Angélica Ducci | Directora ejecutiva OIT (Pacto Mundial por el empleo) Sandra Prieto y Pablo Castejón | AEDIPE Galicia Conclusiones y... Ver más
María Angélica Ducci
Demetrio Fernández López
Pablo Castejón Ruiz
Sandra Prieto López
14:15
Palexco
14:30
Parexco
16:00
Palexco
Talleres Outdoor (en paralelo)
Taller 1: «Paseando por las calles de Santiago y la cubierta de la catedral». Taller 2: «En raffting, por el río Ulla». Taller 3: «En barco antiguo y canoa por... Ver más
19:30
Catedral de Santiago
GALERIA
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